德克萨斯州的奥斯汀， - （BUSINESS WIRE） - Cirrus Logic公司，公司。（纳斯达克代码：CRUS）奥斯汀2012年的前50名最佳中小企业在美国的工作场所的半导体公司，排名第九 大广场工作^®研究所。Cirrus Logic公司移动排名第24的排名，2011年国家认可的年度名单，将刊登在“财富” ^®杂志和区分有着特殊的工作场所文化的公司。

“被列为连续第二年在美国的顶级公司之一，是一个伟大的荣誉，反映了公司的承诺，信任，正直和友爱的基础上建立一个模型，企业文化，说：“ 赵迪本森 ，副总裁兼首席文化官， Cirrus Logic公司。“从我们的​​签名”Cirrus的岩石！“ 每月的演唱会，每周的欢乐时光，为孩子们的节日活动，回馈我们的社区，Cirrus Logic公司已经建立了一个特殊的团队，真正伟大的人。有一个优秀的企业文化，我们将继续增长，并聘请世界一流的人才真正有差别。“

Cirrus Logic公司 被选中参加在全面审计，其中包括了深入的雇员调查公司的企业文化，员工的程序和做法。 大广场 对 工作机构 然后计算每个应用程序使用其独特而严格的方法，基于诚信，尊重，公平，骄傲和友爱。

Cirrus Logic公司 促进持续改进的文化，与普通员工的反馈直接导致了新的方案和服务。 Cirrus Logic公司指出，为强调工作/生活的平衡，是一个家庭友好的公司，也为员工提供了慷慨的个人休息时间，有竞争力的薪酬和奖金计划，个人及专业发展培训，以及著名的健康和福利计划。该公司还提供了大量上和场外福利，包括每月一次的“Cirrus的岩石！” 音乐会当地 奥斯汀的音乐家，每周的欢乐时光，公司野餐的时候，Schlitterbahn水上乐园，孩子们的节日活动，吉他的经验教训，保健和健康类和体能训练。此外，员工分享他们在一起的时间，同时回馈社会，当志愿服务为仁人家园，清理周边 浅滩小河， 联盟奥斯汀音乐家健康KLRU， 美国红十字会 和 德克萨斯州中部的血液中心，只是仅举几例。

“最佳中小企业工作场所名单变得更有竞争力，每年这个名单代表了最好的最好的，说：”  苏珊卢卡斯 - 康韦尔 ，全球行政总裁 大广场工作。“虽然每家公司都是独特的，他们有什么共同的强大的文化支持积极的工作场所。”

名单，这是现在在第九个年头，代表了最好的工作场所分为三类：25-250名员工，与251-999名员工的中型公司和大公司的小公司。这种认识的大广场 对 工作机构 增加了Cirrus Logic的许多其他由该公司在过去几年收到的最好的地方工作奖。

Cirrus Logic公司

Cirrus Logic公司为广泛的创新客户开发高精度，模拟和混合信号集成电路。以其品种繁多的模拟混合信号专利组合的基础上，Cirrus Logic公司 各种音频和能源相关的应用提供了高度优化的产品。该公司总部位于 德克萨斯州奥斯汀设有办事处，在 亚利桑那州的图森，， 欧洲，日本 和 亚洲。更多信息Cirrus Logic公司可在本公司的网站。

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Cirrus Logic公司 和Cirrus是商标。 Cirrus Logic公司 文中提到的所有其他产品名称可能是其各自持有人的商标。